Diese Ausbildung vermittelt die professionelle Anwendung von
systemischen Struktur- und Organisationsaufstellungen
für Coaching, Führung und Organisationsentwicklung.

 

Struktur- und Systemaufstellungen ermöglichen es, komplexe Dynamiken in Organisationen, Teams und Entscheidungsprozessen sichtbar zu machen und neue Handlungsoptionen zu entwickeln.

 

 

Die Ausbildung verbindet methodische Klarheit mit praktischer Anwendung und richtet sich an Menschen, die Aufstellungsarbeit fundiert in ihre berufliche Praxis integrieren möchten.

„Eine der schönsten Weiterbildungen, an der ich je teilgenommen habe.“

Dr. Sarah Weber, Coach & Trainerin, atelier für sinnweberei

 

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Worum es in der Ausbildung geht

 

Du arbeitest mit Menschen, Teams oder in komplexen Situationen und merkst, dass klassische Methoden oft nicht ausreichen?

 

Vielleicht kennst du das:

 

• Entscheidungen bleiben unklar
• Dynamiken sind spürbar, aber schwer greifbar
• Teams drehen sich im Kreis
• Gespräche kommen nicht wirklich in die Tiefe

 

Und gleichzeitig ist da dieses Gefühl:

Da ist noch mehr.

 

Systemische Struktur- und Organisationsaufstellungen ermöglichen es,

genau diese Dynamiken sichtbar zu machen und neue Perspektiven zu eröffnen.

 

Unverbindliche anfragen

 

Rahmen

 

Start: November 2026
Format: 18 Präsenztage (modular aufgebaut)
Ort: Schloss Buchenau, Nähe Bad Hersfeld
Gruppengröße: max. 18 Teilnehmende

 

Aufbau der Ausbildung

 

Die Ausbildung ist modular aufgebaut und umfasst sechs Module à drei Tage (Montag bis Mittwoch).
Zwischen den Modulen liegt jeweils ausreichend Zeit, um die Inhalte in der eigenen Praxis zu erproben und zu reflektieren.

 

Die Module bauen aufeinander auf und bilden einen zusammenhängenden Lernprozess.

Gleichzeitig ist es möglich, einzelne Module zu buchen, wenn dies für die eigene Planung besser passt.

Zentrale Handwerkszeuge und Formate werden immer wieder aufgegriffen, sodass auch ein Einstieg in einzelnen Modulen gut möglich ist.

 

Module und Termine

 

Vertiefungsmodul - Zukunft, Potenzial und berufliche Ausrichtung

24. – 26. August 2026

Zukunft und Weiterentwicklungen der eigenen Beratungstätigkeit 

Vertiefte Arbeit an eigenen Themen und der beruflichen Ausrichtung.

(für Absolventen des Instituts für Persönlichkeit, die nach den ersten zwei Modulen „Systemische Struktur- und Organisationsaufstellungen in Coaching, Beratung und Change Management“ mit diesem Vertiefungsmodul das Practitioner-Level nach infosyon erreichen)

 

Modul 1
02. – 04. November 2026

Grundlagen der Struktur- und Organisationsaufstellung

Einführung in zentrale Prinzipien und erste praktische Anwendung im beruflichen Kontext.

 

Modul 2

18. – 20. Januar 2027

Strukturaufstellungen in Organisationen, Teams und Organisationsentwicklung

Arbeit mit typischen Fragestellungen aus Organisationen und Teams sowie erste Einblicke in die Anwendung in der Organisationsentwicklung.

 

Modul 3

01. – 03. März 2027

Veränderungsprozesse und Purpose

Begleitung von Veränderungsprozessen und Klärung von Ausrichtung, Sinn und Zielbildern.

 

Modul 4

07. – 09. Juni 2027

Arbeit mit persönlichen Themen im professionellen Kontext

Umgang mit individuellen Anliegen und deren Einfluss auf Rollen, Entscheidungen und Zusammenarbeit.

 

Modul 5

13. –15. September 2027

Arbeit mit Symptomen und Lebensthemen

Arbeit mit tieferliegenden Dynamiken und wiederkehrenden Mustern.

 

Modul 6

15. – 17. November 2027

Integration und Weiterentwicklung der eigenen Beratungspraxis

Integration der Methode und Weiterentwicklung der eigenen Rolle.

 

 

Practitioner-Level: 

 

Module 1–3 (9 Tage)

Mit Abschluss der ersten drei Module erreichst du das Practitioner-Level (infosyon).

 

 

Was Teilnehmende nach der Ausbildung können

 

Nach Abschluss der Ausbildung kannst du Struktur- und Organisationsaufstellungen professionell in Coaching-, Beratungs- und Führungskontexten einsetzen.

 

Du bist in der Lage:

 

• Anliegen aus Organisationen und Entscheidungsprozessen zu klären
• Dynamiken in Systemen sichtbar zu machen
• unterschiedliche Formate sicher anzuwenden
• Aufstellungen in Coaching- und Beratungsprozesse zu integrieren
• die eigene Rolle im System klarer zu reflektieren

  

Neben methodischer Sicherheit entwickeln die Teilnehmenden eine klare professionelle Haltung im Umgang mit komplexen Systemen.

 

„Katrinas Arbeit erlebe ich als bereichernd, wirksam und bestärkend – für den Einzelnen und die Organisation.“

 Iris Wrede, Malteser in Deutschland, Leitung strategische Personal- und Organisationsentwicklung

 

Wenn du Fragen hast oder überlegst, ob die Ausbildung für dich passt,  melde dich gerne.

 

 

Arbeitsweise

 

Die Ausbildung ist praxisorientiert und erfahrungsbasiert aufgebaut.

 

Methodische Grundlagen werden direkt in praktischer Arbeit angewendet und reflektiert. Du arbeitest mit realen Anliegen aus deiner eigenen Praxis.

Ein wichtiger Bestandteil ist auch die persönliche Klärungsarbeit, da deine eigene Wahrnehmung eine zentrale Grundlage für die Arbeit bildet.

 

Die kleine Gruppe ermöglicht intensives Lernen und persönliche Begleitung.

 

Zielgruppe

 

Die Ausbildung richtet sich an Menschen, die mit Organisationen, Teams oder Entscheidungsprozessen arbeiten, insbesondere:

 • Coaches, Trainer und Organisationsberater
• Führungskräfte und Change-Verantwortliche
• Berater im organisationalen Kontext
• Fachpersonen in Transformations- und Entwicklungsprozessen

 

 Vorausgesetzt wird berufliche Erfahrung im Arbeiten mit Menschen und Organisationen.

 

 

Investition

 

Gesamtausbildung (18 Tage):
7.900 € zzgl. MwSt.

Practitioner-Level (Module 1–3 / 9 Tage):
4.500 € zzgl. MwSt.

 

Einzelmodul (3 Tage):
1.500 € zzgl. MwSt.

 

Einzelne Module können separat gebucht werden.

 

Im Teilnahmebeitrag enthalten sind Seminarverpflegung sowie Mittag- und Abendessen während der Module. Die gemeinsame Verpflegung ist bewusst Teil des Ausbildungskonzepts und ermöglicht Austausch und Reflexion auch außerhalb der Seminarzeiten.

Übernachtung mit Frühstück wird im Schloss Buchenau separat gebucht und bezahlt.

 

Leitung

 

Katrina Barry

Systemische Beraterin und Trainerin mit über 20 Jahren Erfahrung in Struktur- und Organisationsaufstellungen im professionellen Kontext.

 

Infosyon Master Trainerin und Vorstandsvorsitzende von
infosyon – Internationales Forum für Systemaufstellungen in Organisationen e.V.

 

Interesse an der Ausbildung?

 

Wenn du herausfinden möchtest, ob die Ausbildung für dich passt, schreib mir gerne.

Gerne können wir auch in einem kurzen Gespräch gemeinsam schauen, ob die Ausbildung stimmig für dich ist.

 

Lass uns kurz sprechen.

 

Ich freue mich, von dir zu hören.