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 COACHING
In unserem Verständnis ist Coaching eine professionelle Beratung und Begleitung von Menschen in ihrem beruflichen Kontext, um sie bei der Zielerreichung komplexer Aufgaben oder in Entwicklungsprozessen zu unterstützen.
Unser Ziel am Ende des Coachings ist es, dass unsere Kunden ihre eigenen Stärken erkennen und nutzen, Handlungsstrategien für Problemsituationen entwickeln haben und so langfristig berufliche Herausforderungen erfolgreich meistern.
Mögliche Themenfelder:
- veränderte Aufgabenbereiche
- Erreichung individueller Zielsetzungen
- berufliche Probleme, die nur schwer alleine lösbar sind (z.B. "Blinde Flecken" im Umgang mit Menschen, Führungsprobleme, Betriebsblindheit)
Hierbei sind wir als Coach diskrete Berater, die nicht die Interessen Dritter verfolgen. Wir sind keine Therapeuten, sondern geben direktes Feedback (= Rückmeldung), welches vom Umfeld der Kollegen, Mitarbeiter oder Freunden oftmals nicht gegeben wird.
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