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 AKTUELLES
Kirchbaumer Consulting freut sich, Ihnen über unsere Kooperationspartnerin Rechtsanwältin
Uta Behrens Seminare und Inhouse-Schulungen zum neuen AGG (Allgemeines Gleichbehand-lungsgesetz) anbieten zu können:
"Welche Pflichten ergeben sich für Unternehmen aus dem AGG?"
Praktische Handlungsanweisungen und kompetente Beratung in
Unternehmensspezifischen Belangen
Den Arbeitgeber treffen durch die Einführung des AGGs neue Organisationsverpflichtungen wie Einrichten von Beschwerdestellen. Die größten Risiken sind zunächst bei Bewerbungen zu er-warten. Jedes Unternehmen ist anzuraten umgehend zumindest Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Personaleinstellungsaufgaben betreut sind, zu schulen.
Inhalte
- Intentionen der Bundesregierung bei der Gesetzgebung
- Inhalte des AGG
- Handlungsempfehlungen
- Workshop zur Praktischen Umsetzung in Unternehmen
- Checkliste mit Schwerpunkt im Bereich Personaleinstellung
Referentin
Uta Behrens - Rechtsanwältin
Frau Behrens war 3 Jahre Rechtsanwältin in einer Wirtschaftskanzlei mit Schwerpunkt im Ar-beitsrecht und hat danach 7 Jahre die Rechtsabteilung eines europäischen Logistikunterneh-mens geleitet. Seit Oktober 2006 ist sie als Rechtsanwältin wieder selbständig tätig.
Zielgruppe
- Management
- Führungskräfte
- Mitarbeiter, die mit Personaleinstellungsaufgaben betreut sind
Kontakt
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